中山大學中法核工程與技術學院

中山大學中法核工程與技術學院2019年人才招聘啟事

一、學院簡介

學校概況

中法核工程與技術學院成立于2010年,坐落在美麗的珠海之濱,由中山大學與法國以格勒諾布爾國立綜合理工學院為首的五所工程師學校合作組建,有著良好的學術氛圍和自由的研究環境。2016年學院榮獲國際CTI和歐洲工程師教育認證資格,標志著學院人才培養和科學研究得到國際廣泛認可。同年,學院榮獲中法兩國政府聯合頒發的“中法大學合作優秀項目”獎項,充分展示了學院在國際合作領域的強大競爭力。

中山大學中法核工程與技術學院

師資隊伍

中法核工程與技術學院至學院成立以來積極落實學校人才引進工作部署,通過創新人才引進渠道,優化人才引進和培育的政策環境,學院人才隊伍已有大幅度的增長。學院現擁有一支以優秀中青年教師為骨干,年齡結構合理、高素質、充滿活力、實力雄厚的教學、科研隊伍,迄今學院已有教職工109人,教學科研隊伍建設成效顯著,已引進高級職稱教授/副教授21人,副研究員/博后24人,學院高層次人才引進工作仍在迅速推進中。常駐外籍教師18人,每年有多達30多人次的海外高層次人才來我院開展教研工作。我院教師隊伍整體保持國際化、年輕化和專業化水平,具有海外留學背景或一年以上境外工作學習經驗的教師比例為50%,博士學位獲得者占90%以上。
學院將充分把握國家核能發展“三步走”戰略,利用中山大學多學科綜合優勢和粵港澳區位發展優勢,努力建設成為國內一流、國際知名的高水平核工程與技術學院。

學科建設

2010年,中山大學與法國民用核能工程師教學聯盟合作組建中山大學中法核工程與技術學院。2012年設置核能與核技術工程二級學科專業碩士點,2015年設置核科學與技術一級學科碩士點,2016年設置核工程力學二級學科博士點。學院積極建設國際科技合作基地和博士學位授權一級學科點,并于2018年開始以“申請—考核”制招收博士研究生。

本學科在學校重點培育的“核安全與技術”大科研平臺和兩個大科研團隊基礎上,重點建設”6+1”個科研方向,組建高水平科研團隊:

核仿真與安全

核環境輻射監測與應急

核探測與探測器

反應堆熱工水力

核材料與力學

核化學與放射化學

+先進核能工程?

科學研究

學院已建設研究中心4個,充分利用中法合作和研產學研優勢,融合科學研究和學生培養為一體,建立涉核產業的研發和教學集聚地、高水平科研基地以及核能工程師培養體系。4個研究中心分別是:中山大學-中國廣核集團核電安全與應急聯合研發中心(2014),廣東省核安全與應急技術工程技術研究中心(2015),核安全與應急技術重點實驗室(2015),中法核工程與技術學院與東莞中子科學中心—中子探測技術與應用聯合實驗室(2016)。針對學科方向,投入經費5000多萬元,建成3000多平米核安全與應急實驗室群,成為華南地區唯一的核安全與應急的國際合作研發平臺。

截止2018年8月已承擔國際合作、國家和省部級等縱向科研項目共99項,經費3760萬元;承擔中國廣核集團等核電企業委托的國家重點工程項目44項,經費1966萬元。發表核領域專業文章245篇,獲批國家專利19項。

人才培養

學院已建立中法精英工程師本土化培養模式與教學體系,獲法國CTI和歐洲EUR-CAE國際認證; 已培養5屆本科畢業生,3屆碩士畢業生,獲用人單位和同行高度評價。 2016年、2017年及2018年三屆碩士畢業共計211名,其中80%簽約中廣核、EDF、CEA及環保部核與輻射中心等國內外知名核能企事業單位,48人次繼續深造讀博。

二、需求學科方向

歡迎核科學與技術、工程物理、能源動力、力學、材料、核化學、機械與自動控制、精儀等學科的優秀人才加盟。學院重點學科方向如下:

- 核能仿真與安全技術

- 核輻射監測與應急

- 核反應堆熱工水力

- 核材料與力學分析

- 核探測與核探測器

- 核化學與放射化學

三、長期招聘招聘崗位及要求

招聘崗位

1、海外高層次人才引進計劃(“千人計劃“候選人) 

2、教育部“長江學者獎勵計劃“候選人

3、中山大學“百人計劃“引進人才

(1)領軍人才 (2)中青年杰出人才(3)青年學術骨干

崗位要求:取得國內外知名大學博士學位;具有重要國際學術影響的領軍人才或具有較高學術造詣的中青年杰出人才或具有較好發展潛力的青年學術骨干。

4、中山大學專職科研系列崗位

崗位要求:年齡在38歲以下,優秀博士后或博士,或具有海內外知名高校或研究機構工作經歷的人員

5、中山大學博士后研究人員崗位

崗位要求:年齡在35歲以下,獲得博士學位不超過3年,具備較高的學術水平和較強的科研能力的優秀博士。

招聘要求

學風端正,高度敬業;樂教愛教,具有承擔本科專業基礎課或專業核心課程教學的能力;善于協作,具有國際合作與交流能力。

四、應聘材料提交

求職信。簡要介紹自己的研究計劃;

簡歷。包括應聘者科研成果列表及聯系方式;

三封推薦信;

代表性學術成就,包括期刊、專注及專利;

學術資質證書。

五、薪酬福利

1、薪酬激勵:富有競爭力的薪酬,校區補貼,根據珠海市人才政策,享受相應高層次人才認定及待遇;

2、員工關懷:餐費補貼,員工可以“一元” 價格就餐;;校區十大教職工俱樂部(游泳、瑜伽、網球、音樂、戶外、攝影、音樂等);年度健康體檢;

3、子女教育:幼兒園到高中的優質基礎教育保障;

4、醫療保障:中山大學附屬醫院提供高水準的醫療保障;

5、住房保障:中山大學與珠海市協議建設1500套人才共有產權房,珠海校區教職工可以以優惠價格購置。

中山大學中法核工程與技術學院

六、聯系方式

聯系人:肖老師

電話:+86(0)756-3668367

郵箱:[email protected],郵件標題注明:應聘崗位+畢業院校+姓名+中國科學人才網

學院官網:http://ifcen.sysu.edu.cn/

地址:廣東省珠海市唐家灣中山大學中法核工程與技術學院

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