華東交通大學經濟管理學院

華東交通大學經濟管理學院2019年高層次人才招聘

一、學校簡介

華東交通大學是一所以交通為特色、軌道為核心、多學科協調發展的教學研究型大學,中國鐵路總公司與江西省人民政府、國家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校,“中西部高校基礎能力建設工程”高校,江西省重點加強建設高校,博士學位授權單位。

歷史沿革:1971年,國務院、中央軍委決定將上海交通大學機車車輛系以及同濟大學鐵道工程專業并入上海鐵道學院,更名為華東交通大學,遷往江西。1978年,華東交通大學與上海鐵道學院各自繼續辦學。學校原隸屬鐵道部,2000年,轉制為“中央與地方共建,以地方管理為主”。

辦學條件:學校坐落在“軍旗升起的地方”江西南昌。學校臨江懷湖、依山傍水,校內百鳥齊鳴、百花爭艷、百樹競發,是一所宜學、宜教、宜居的山水學園。占地面積2816畝,各類建筑面積79.8萬平方米,教學科研儀器設備總值3.93億元。圖書館收藏紙質圖書229萬冊,電子文獻233萬冊。

學科專業:學校現有18個學院,涵蓋工、經、管、文、理、法、教育、藝術等8個學科門類。擁有3個一級學科博士點、21個一級學科碩士點,3個學科入選江西省一流學科,4個學科成為江西省學科聯盟牽頭學科,具有工商管理、工程(含12個領域)等11個專業學位類別授權點,是碩士學位研究生推免工作單位。50個專業參加2019年招生,擁有4個國家特色專業、3個國家級卓越工程師試點專業,6個專業通過工程教育認證(評估),14個專業入選江西省一流專業。參加首輪全省高校本科專業綜合評價,16個獲評第一、13個獲評第二、6個獲評第三。

教育教學:學校形成了從本科到碩士再到博士的完整人才培養體系,現有各類學生3萬余人。2014年,學校黨委作出了“關于進一步加強本科教學工作、全面提升教學質量的決定”,面向基層一線多維互動人才培養的改革與實踐,獲評國家級教學成果二等獎;2019年,又實施了加快高水平本科教育建設的實施方案,著力打造一流本科教育。學校建立了國家級實驗教學示范中心、國家級大學生校外實踐教育基地。成為了首批“全國高校創新創業50強”“教育部深化創新創業教育改革示范高校”“全國高校實踐育人創新創業基地”。創新人才培養模式,開設“詹天佑班”“茅以升班”“卓越工程師班”“中鐵國際班”等特色班級。自2015級學生起實施完全學分制,人才培養質量得到社會廣泛認可,畢業生一次性就業率連年穩居江西省高校前列,是全國普通高校畢業生就業工作先進集體、全國高校就業工作50強,在23個分批次招生省份中,有22個省份實行本科一批次錄取。近年來,培養了以“中國大學生年度人物(江西首位)”“中國大學生自強之星標兵”“中國青少年科技創新獎獲得者”“小平科技創新團隊”等為代表的一大批優秀學生,取得了中國“互聯網+”大學生創新創業大賽金獎、全國研究生數學建模競賽一等獎等為代表的國家級獎項獎勵290余項(次)。

科研創新:學校現擁有軌道交通基礎設施運維安全保障技術國家地方聯合工程研究中心、水果智能光電檢測技術與裝備國家地方聯合工程研究中心2個國家級科研平臺,以及博士后科研流動站、博士后科研工作站、院士工作站、省級2011協同創新中心等省部級科技平臺34個。獲得了以國家科技進步一、二等獎,江西省首個教育部人文社科一等獎和吳文俊人工智能技術發明獎一等獎等為代表的一批重要科技獎勵。近5年來,獲省部級以上科研成果獎45項,承擔各級科研項目3000余項,其中,“973計劃”、國家自然科學基金重點項目、國家重點研發計劃項目等國家級項目280余項,省級項目680余項,獲各類科研經費總計4.26億元;在國內外學術刊物上發表論文5300余篇,其中,1300余篇被SCI、EI、ISTP檢索,1篇同時入選ESI“熱點論文”和ESI“高被引論文”。獲國家發明專利190余項、實用新型專利900余項;出版論著教材580余部。

師資隊伍:學校現有教職工近2000人,其中專任教師1200余人,正副教授590余人。擁有“雙聘”院士、“長江學者”特聘教授、“國家杰青”、“萬人計劃”科技創新領軍人才、國家“百千萬人才工程”、享受國務院特殊津貼、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”、科技部“中青年科技創新領軍人才”、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、“井岡學者”特聘教授、“雙千計劃”人選、“贛鄱英才555工程”人選等省部級以上優秀人才170余人次。入選國家“創新人才推進計劃”重點創新團隊。

開放辦學:學校先后與英國、美國、法國、俄羅斯等國家的40余所大學開展合作辦學、學分轉換及師生交流交換項目,合作培養國際化高素質人才。不斷深化“政校、校企、校校”合作,先后與中國中鐵、中國鐵建、中國鐵科院、北京交大、江西省交通運輸廳、贛州市政府、南昌局集團公司等70余個單位建立了戰略合作關系。近5年累計接受社會捐贈價值總額1.65億元。

黨建思政:學校黨委堅持將黨建思政工作擺在突出位置,打造了以全國師德先進個人、全國高校輔導員素質能力大賽一等獎獲得者、全國心理健康教育先進工作者、全國高校優秀輔導員等為代表的一支工作隊伍,培育了以“全國黨建工作標桿院系”培育項目、全國高校“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室、“全國黨建工作樣板支部”等為代表的一批基層組織,形成了以“三禮”(國旗禮、上課禮、家書禮)、“五微”(微黨課、微心聲、微生活、微故事、微評論)、全國青年馬克思主義者培養工程示范項目等為代表的一系列工作品牌。

社會聲譽:學校是全國綠化300佳單位之一、江西省文明單位。國家知識產權培訓(江西)基地、江西省高校心理素質拓展及實訓中心、青少年心理健康教育輔導中心先后落戶學校,是全國大學生心理健康教育工作先進單位。網球隊、田徑隊、武術隊多次在國際國內重大體育賽事中摘金奪冠。連續15年獲評江西省社會治安綜合治理先進單位。近5年來,系列改革經驗和發展成效獲省部級領導肯定性批示20次,被《人民日報》、新華社、《光明日報》、中央電視臺、《中國教育報》《江西日報》、江西衛視等重要媒體廣泛報道。

“天地交而萬物通,上下交而其志同”。2013年,學校以“解放思想、深化改革、開放辦學”大討論活動為先導,跑出了各項事業發展的“加速度”;2018年,又以“思想再解放、改革再出發、開放再提升、發展再加速”大討論為抓手,進一步深化改革、強化內涵建設。華東交大人將持續秉承“日新其德、止于至善”的校訓,踐行“團結、嚴謹、求實、勤奮”的校風,韜略百年,追求卓越,為建設特色鮮明、優勢突出的全國知名交通大學,實現“百年交大夢”繼續揚帆起航!(數據截至時間:2019年5月31日)
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二、經濟管理學院簡介

華東交通大學經濟管理學院的前身經濟管理系,始建于1983年,1999年升格為經濟管理學院。在30多年辦學過程中,學院始終牢記“德學雙馨、濟世經緯”的院訓。 ?

學院下設經濟、管理、會計、統計、國際會計5個系,現有院級研究所4個,校級研究所1個,省級研究平臺1個。

現有教職工142人,教授23人,副教授42人,博士60人,在讀博士16人;碩士生導師50人;省級學科帶頭人3人;全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國女職工建功立業標兵、全國高校優秀輔導員、省師德師風先進各1人;鐵道部“火車頭”獎章獲得者1人。  

近五年來,學院承擔國家級科研項目30余項,省部級科研項目100余項,橫向課題130余項,科研經費達1800余萬元;獲省部級以上獎勵30余項,其它獎勵 50余項,其中江西省社會科學優秀成果一等獎3項、教育部高等學校科學研究優秀成果獎一等獎1項;出版專著20余部,主編教材30余部;公開發表論文1000余篇,其中150余篇學術論文已被中國人民大學資料復印中心收錄和SCI/EI檢索。

36年以來,學院已為社會各行各業培養經濟管理專業近萬名畢業生,眾多畢業生已取得突出成就。

三、招聘專業條件與待遇

1.招聘專業

(1)經濟學類:計量經濟學、金融學、勞動經濟學、國際經濟與貿易、環境經濟;

(2)工商管理:會計學、財務管理、國際會計、市場營銷、人力資源管理

(3)信息科學與統計學:大數據、信息管理、計算機、統計學、管理科學與工程、工程管理等。

2.應聘基本條件

(1)博士以上學歷學位;

(2)2篇以上高水平論文,含CSSCI、SCI3區以上、SSCI、EI、CSCD論文;

(3)第一學歷本科以上。

3.學院看重學術條件

(1)主持過國家重點課題;

(2)在SSCI 或SCI頂級期刊上有多篇論文;

(3)博士生導師;

(4)國外頂級大學任教經歷。

4.主要待遇

1.優秀博士待遇

(1)薪酬:前3年享受副教授經濟待遇,3年后滿足江西省職稱論文、課題條件的,90%可以續聘校聘副教授;

(2)安家費:以40萬元為基礎浮動,最高可以浮動到70萬元;

(3)科研啟動經費:10萬元;

(4)配偶安置:具有全日制碩士學歷的配偶,可以按照人事代理安置,實行同工同酬;

(5)事業編制。

根據《華東交通大學高層次人才引進待遇及聘期考核標準》(華交黨字〔2018〕109號)

2.高級人才待遇及聘期考核目標

全職引進的高級人才,主要分為特聘教授和優秀中青年學者,其待遇及考核目標如下表所列。聘期5年,加入事業編制。

除了表中的D類(分D1、D2、D3)特聘教授和E類?優秀中青年學者,其他高層次人才待遇與條件面議。

注釋:

1.各類人才的教學基本任務

(1)每年為本科生開設核心課程或專業基礎課程,課堂教學工作不低于96計劃學時,其中至少一門次雙語教學,且教學質量評估為“良好”等次及以上。

(2)指導本科生論文寫作,每年至少開展一次學術講座。

2.各類人才的學科建設任務(具體內容由各學科在合同中明確)
(1)作為學科帶頭人或方向負責人,主持或參與制定和實施本學科建設與發展戰略規劃,帶領所在學科達到國內先進水平。
(2)負責或協助本學科學術梯隊建設,引進和培養學術帶頭人,聚集一批有創新能力的教學科研骨干,組建高水平創新團隊。
(3)培養博士研究生、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪問學者。
(4)加強與國際知名大學的學術交流活動,共同主辦國際會議或國際專題研討會。

3.其他相關說明
(1)聘期年限一般為5年,特殊情況由雙方協商確定。
(2)擬聘高層次人才協議年薪時可隨聘期考核目標調整上下浮動。
(3)首個聘期主要考核學科及基本教學任務的人才,聘期內只能以華東交通大學名義發表學術論文、申報科研項目和獎勵。
(4)國家重大項目:國家自科基金重大項目、國家自科基金創新研究群體項目、國家社科基金重大招標項目、科技部國家科技重大專項、科技部重點研發計劃、單個經費2000萬元以上的橫向項目,以及學校認定的相當本層次科研項目。
(5)國家重點項目:國家杰出青年基金項目、國家自科基金重點項目、國家自科高鐵聯合基金重點項目、國家自科重點國際(地區)合作研究項目、國家重大科研儀器研制項目、國家社科基金重點項目、科技部國家科技重大專項和重點研發300萬元以上一級子課題、單個經費1500萬元以上的橫向項目,以及學校認定的相當本層次科研項目。
(6)國家級獎:國務院設立的國家科學技術獎,包括國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎等;國家級教學成果獎。
(7)“省部級獎勵”:指省、自治區、直轄市人民政府科技獎勵和省級教學成果獎,省人文社科優秀成果獎,中國專利獎,教育部高校科研成果獎;各省、自治區、直轄市專利獎;中國鐵道學會鐵道科技獎和中國公路學會科學技術獎;由國家科學技術獎勵辦公室批準設立、具備直接推薦國家科技獎授權的國家一級學會(協會)的科技獎,且該獲獎項目為軌道、交通類或直接服務于我省主要產業發展。其中省級教學成果一等獎、省人文社科優秀成果一等獎,以及由國家科學技術獎勵辦公室批準設立、具備直接推薦國家科技獎授權的國家一級學會(協會)項目為非軌道、交通類的科技一等獎,視為省級二等獎(其他的依次類推);中國專利金獎視為部級一等獎,中國專利優秀獎視為部級二等獎,各省、自治區、直轄市專利獎視為省級二等獎,各省、自治區、直轄市專利優秀獎視為省級三等獎。其他未被列入,經學術委員會認定具有相應等次的獎項。
(8)論文發表是第一作者、或通訊作者發表的論文。
(9)擴展版ESI高被引論文,指擴展至前3%的論文。

四、應聘聯系方式

聯系地址:江西省南昌市青山湖區昌北經濟開發區雙港東大道808號教31棟9樓

聯系人:韓院長

郵箱:[email protected]

電話:0791-87045020

傳真:87045213

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